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会社経営の一覧

2023年11月15日 会社経営おやくだち
適切な労働分配を考える(具体策)
会社の稼ぎ出した限界利益はさまざまな用途に配分しますが、その重要な配分先である人件費が限界利益に占める割合を「労働分配率」といいます。物価上昇や人手不足等で賃上げの機運が高まる中、「適切な労働分配率の管理」はますます重要になっています。 人件費に多くを割けない場合に納得感のある給与水準とするには、①年収の時給換算で生産性アップ ②柔軟な勤務・給与体系の設定 ③利益を公平に分配するルールづくり とい...
2023年11月14日 起業・開業会社経営おやくだち
適切な労働分配を考える
会社の稼ぎ出した限界利益はさまざまな用途に配分しますが、その重要な配分先である人件費が限界利益に占める割合を「労働分配率」といいます。物価上昇や人手不足等で賃上げの機運が高まる中、「適切な労働分配率の管理」はますます重要になっています。 「労働分配率」を他社と比べると……? 「労働分配率」は次の算式で求められます。 労働分配率(%)=(人件費/限界利益)✕100 労働分配率は業種によって差がありま...
2023年11月13日 会社経営おやくだち
押さえておきたい! 外国人材活用の基礎知識(2)
コンビニエンスストアや飲食店をはじめ、さまざまな場所で活躍の姿を目にするようになった外国人材。増える訪日観光客の対応や人手不足の解消が期待されていますが、 実際に自社で働いてもらうためには、どのようなことに注意すれば良いのでしょうか。 外国人材に支払った給与等の税金はどうなっている? 外国人材に支払った給与等は国内源泉所得に該当し、所得税と住民税の課税対象になります。 住民税については、前年に給与...
2023年11月10日 会社経営おやくだち
押さえておきたい! 外国人材活用の基礎知識(1)
コンビニエンスストアや飲食店をはじめ、さまざまな場所で活躍の姿を目にするようになった外国人材。増える訪日観光客の対応や人手不足の解消が期待されていますが、 実際に自社で働いてもらうためには、どのようなことに注意すれば良いのでしょうか。 外国人の就労の可否・範囲は「在留資格」で制限されている 外国人(日本国籍を持たない人)には、入国の目的に応じて「在留資格」が与えられており、その資格の範囲内でのみ、...
2023年11月08日 年末調整会社経営確定申告おやくだち
年末調整後に申告内容に変更があったとき
年末調整が終了した後、12月末日までの間に、次のような申告内容の変更がある場合は、年末調整のやり直しが必要になります。 ①本年分の給与の追加払いがあった ②結婚、出産などで扶養親族等の数に異動があった ③配偶者控除・配偶者特別控除の適用を受けた配偶者や受給者本人の年収が変わって、 所得の見積額に差額が生じた ④年末調整後に生命保険料 地震保険料などを支払った ⑤控除が適用になる申告を忘れていた 年...
2023年11月07日 年末調整会社経営確定申告てすとカテゴリ
令和5年分「年末調整申告書」作成上の注意点
年末調整の時期になりました。従業員の所得から控除される基礎控除・配偶者控除等・保険料控除などは従業員から提出される「年末調整申告書」に基づいて行うため、申告書を記入する際の注意点を従業員にしっかり説明しましょう。 また、提出後の内容チェックも大切です。 従業員から提出を受ける年末調整申告書は6種類 年末調整は、原則として給与の支払者に「扶養控除等申告書」を提出している人が対象です。本年中の主たる給...
2023年11月02日 税理士変更会社経営おやくだち
税理士を変更するタイミングとそのメリット
経営を進める中で、税理士との関係性や提供されるサービスに対して不満や疑問を感じることはありませんか?税理士の変更を検討する際のタイミングや、そのメリットについて考察します。 1.新しい視点やアプローチの導入 長年同じ税理士との関係を続けると、新しい視点やアプローチが欠けがちになります。新しい税理士は、これまでの業務の流れや課題に対して新たな提案をしてくれることが期待できます。 2.最新のテクノロジ...
2023年10月31日 起業・開業会社経営おやくだち
理想の税理士と確認方法
良い税理士を選ぶ際に考慮すべき要点は多岐にわたりますが、以下に主要な特徴や要件を挙げます。 1.専門知識と経験 あなたの業界やビジネスモデルに関連する経験や知識を持つ税理士は、特定のニーズや問題に関して適切なアドバイスやガイダンスを提供することができます。 確認方法 税理士に直接その経験や専門分野を尋ねる。過去のクライアントやプロジェクトの事例を提示してもらう。また、彼らのウェブサイトやプロフィー...
2023年10月30日 起業・開業会社経営おやくだち
なぜ税理士変更が必要なのか:兆候と対処法
税理士はあなたの財務的健康やビジネスの成長に大きな影響を与えるため、その関係が常にあなたの現在のニーズや目標に最適であることを確認することが重要です。 税理士を変更することを考え続けることは、あなたが常に最高レベルのサービスを受けており、あなたのビジネスや個人的な財務目標が最大限にサポートされていることを確実にするための重要なステップです。変化と成長はビジネスの一部であり、あなたのパートナーである...
2023年10月27日 起業・開業会社経営おやくだち
税理士との関係の重要性
税理士との強固な関係は、単に税務コンプライアンスを超えたものです。それはビジネスや個人の財務健全性、成長、そして成功に不可欠な要素です。適切な税理士を選び、良好なプロフェッショナル関係を築くことは、長期的な安心感と財務的成功につながります。 専門的知識と技能 税理士は税法、会計、財務管理に関する専門的知識を持っています。この複雑かつ常に変化する分野において最新の情報を理解し、適切なアドバイスを提供...
2023年10月26日 起業・開業会社経営おやくだち
なぜ税理士が必要なのか?
会社経営していく上で、税理士が必要かという疑問を持たれる方がいるかと思います。 経営において税理士が必要な理由はいくつかあります。 税理士は税務に関する専門的な知識と技能を持っており、企業が法律を遵守しながら効果的に運営されるのを助けることができます。 税理士は、主に税務に関する業務を中心に活動していますが、その範囲は多岐にわたります。以下は、税理士の主な仕事や業務内容です。 税務申告 個人や企業...
2023年10月04日 会社経営おやくだち
「106万円の壁」対策に1人当たり最大50万円助成へ
政府は、「106万円の壁」への対策として、従業員が社会保険に加入しても手取りが減らないような取り組みを行った企業に対して、1人当たり50万円を上限に助成する方針としています。また、この新たな助成制度を含めた「年収の壁」に関連する総合的な支援強化策を講じる方針も示されています。 「年収の壁」のために働く時間を調整している人のうち、「働き損にならないなら勤務時間を増やしたい」と考えている人の割合は7割...
2023年10月03日 会社経営おやくだち
「年収の壁」をおさらいしよう
最低賃金が全国平均1,000円台に引き上げられる中、「年収の壁」は、従業員はもちろん、経営者にとっても大きな関心事の1つです。それぞれの壁の特徴を知り、個々人に合った働き方を選べれば、従業員にとっては世帯年収アップが、経営者にとっては人手不足解消が期待できます。 ①「103万円の壁」 →所得税の課税対象になる →配偶者控除・扶養控除の対象外になる 本人の年収が103万円を超えると、それを超えた分に...
2023年10月02日 会社経営確定申告おやくだち
税務調査はどれくらいの頻度で行われるものですか?
税務調査に関して質問を頂きます。 税務調査はどれくらいの頻度で行われるものですか? 税務調査の頻度は、一概に定められているわけではありません。しかし、以下の要因によって調査が行われる頻度やタイミングが影響を受けることがあります。 1.事業者の規模: 大手企業や上場企業などの大きな組織は、一定の期間ごとに調査されることが一般的です。一方、中小企業や個人事業主に対しては、調査の頻度が低くなることもある...
2023年09月29日 会社経営確定申告おやくだち
税務調査中に税理士の立ち会いは必要ですか?
税務調査に関して質問を頂きます。 税務調査中に税理士の立ち会いは必要ですか? 税務調査中に税理士の立ち会いが「法的に必須」であるわけではありませんが、多くの事業者や納税者が税理士の立ち会いやサポートを求める理由があります。以下は、その主な理由です。 1.専門的知識: 税理士は税法や税務手続きに関する専門的知識を持っています。調査官の質問や指摘に対して、適切な回答や説明をサポートできるため、誤解や不...

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