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会社経営の一覧
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- 2024年10月22日 会社経営おやくだち
- 赤字続きの会社をたたむ際の欠損金の有効利用方法
- 会社をたたむ（清算）決定をする際、欠損金の取り扱いについては慎重に検討する必要があります。 欠損金を有効に活用できる場合、税務上の負担を軽減することができ、会社の最終的な清算手続きにおいて重要な影響を及ぼします。 本記事では、欠損金の活用方法と、その手続きに関するポイントについてご説明します。 1. 欠損金の繰越控除 まず、法人税法上、欠損金は最長10年間にわたり繰越控除が可能です。 この制度を活...
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- 2024年10月18日 会社経営確定申告おやくだち
- 追徴税額の納付で資金繰りが難しい可能性があるとき
- 税務調査による多額の追徴税額の支払いが発生し、資金繰りが難しくなる可能性が高い場合、いくつかの対策が考えられます。 1.分割納付の申請 国税庁では、納税者が一括で税額を支払うことが難しい場合、分割で支払うことができる「納税猶予制度」があります。 申請により、追徴税額を分割して支払うことが認められる場合があります。 支払いの延長や分割支払いの許可が下りれば、資金繰りが緩和される可能性があります。 2...
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- 2024年09月24日 起業・開業会社経営おやくだち
- 賃上げでこんな支援を受けられる
- 賃上げの支援策として、 税制だけでなく下記のような助成金・補助金もあります。 自社の取り組みがあてはまるかどうか、一度確認してみましょう。 詳細な条件などは公式ウェブサイトをご確認ください。 非正規社員の賃金を 3%以上アップ 最大1人あたり6.5万円 キャリアアップ助成金(賃金規定等改定コース) 販路開拓の取り組みに加え、 補助事業の終了時点で、 事業場内最低賃金が地域別最低賃金よりプラス50円...
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- 2024年09月20日 起業・開業会社経営おやくだち
- 企業の賃上げを支援する 「賃上げ促進税制」
- 「人」への投資は、離職率低下や人材獲得だけでなく、企業の生産性や付加価値向上にもつながります。 従業員の賃金アップに「賃上げ促進税制」を活用しましょう！ 利益を従業員に還元しよう 確保した利益を「人」へ投資することは、企業を持続させるために重要です。 賃上げや従業員のスキルアップ支援などに取り組むことで、「離職率低下」「モチベーションアップ」「優秀な人材獲得」などの効果が期待でき、その結果、企業の...
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- 2024年09月19日 起業・開業会社経営おやくだち
- 「値決め」に欠かせない3つの視点
- 経営者の仕事である「値決め」のポイントは、まず第一に「最低でもこのくらいは必要…」という利益を計算することです。 また、高く買ってもらうための「強み」を再確認するなど、BtoBでは、得意先との価格交渉は「事前準備」が大事です。 「コスト」から適正価格を決める 1つ目の視点として、顧客に製品・サービス等を提供するためにかかっている原材料費や送料、人件費など、何に、いくらかかっているのかを正確に把握し...
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- 2024年09月18日 起業・開業会社経営おやくだち
- 「利益アップ」は中小企業の最重要課題
- 原材料費や人件費が増え続け、コスト削減には限界があります。 無理に難しいコスト削減に決めるよりも、【売上アップ】を目指すことが大切です。 販売単価を決めるのは経営者の役割です。 何もしなければ利益は減る一方！ 近年さまざまなコストがアップしており、企業間で取引される原材料費の価格は、2020年に比べ 約20%上昇しています。 その一方で、人手不足を背景とする人件費の上昇も目立ちます。 賃上げを進め...
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- 2024年09月17日 起業・開業会社経営おやくだち
- 外国人の税金や社会保険はどうなるの？
- 外国人も、日本で働いて所得を得ていれば、原則として所得税や住民税、社会保険の対象となります。 給与から何がどのくらい天引きされ、手取り額がいくらになるのか、外国人の雇入れ時に説明しましょう。 税務について 給与等の支払いに伴う源泉所得税や住民税の税務については、日本人労働者と異なる場合があるので注意が必要です。 外国人労働者が「居住者」か「非居住者」かで、その取扱いが変わります。 確認する際は、必...
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- 2024年09月13日 起業・開業会社経営おやくだち
- 外国人を雇い入れることを決めたら
- 労働条件を明示する 外国人を雇い入れることになったら、契約前に業務内容、就業場所、賃金、労働時間等について、その内容が明らかになる書面 (労働条件通知書等)を交付することが必要です。 口頭で賃金を伝えるなど、あいまいなやりとりはトラブルの原因になります。 外国人労働者の母国語で表記するなど、伝わりやすくなるよう工夫するとよいでしょう。 厚生労働省のWebサイトには、外国人労働者向けモデル労働条件通...
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- 2024年09月12日 起業・開業会社経営おやくだち
- 外国人を雇い入れる前に ここをチェック！
- 日本の生産年齢人口 (15~64歳) の減少が進むなか、人材確保に悩む中小企業が増えています。 それに伴い、人手不足を補おうと外国人労働者を雇い入れる動きが活発になり、厚生労働省によると、2023年10月末時点の外国人労働者数は約205万人で、 過去最多を更新しました。 一方で、税務・労務の知識不足による法律・法令違反、あるいは文化の違いや言葉の壁を原因とする労使間トラブルなど、外国人を雇い入れる...
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- 2024年09月11日 起業・開業会社経営おやくだち
- 金融機関はココを見る！ 社長の「経営姿勢」
- 融資審査において、決算書等の「数字」(定量要因)は非常に重要ですが、実は、その定量要因と同じくらい重要なのが、数字に表れない、社長の 「経営姿勢」(定性要因)です。 企業の成長を、融資というかたちで応援するのが金融機関の役割。 金融機関から「応援したい!」と思ってもらうには、社長の熱意や、経営姿勢がとても大切です。 金融機関が重視するものとしては、①自社の状況を「数字」で語れるか? ②定期的な「情...
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- 2024年09月10日 起業・開業会社経営おやくだち
- 金融機関はココを見る！ その融資はきちんと返してもらえるのか？
- 融資の使い道とともに、金融機関がもう1つ確認したいのが「きちんと返済してもらえるのか」です。 金融機関は、企業等から融資の申し込み等があった際、その企業の ①返済力 ②返済プラン を稟議書に記入する必要があるからです。 直近の経営状況はもちろん、「将来どうしていきたいか」が大切です。 決算書や試算表等の数字を基に、「こうなるから返済は可能」という返済に向けた具体的な道筋を説明できるようにしましょう...
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- 2024年09月09日 会社経営おやくだち
- 金融機関はココを見る！ その融資は何に使うのか？
- 金融機関の担当者は企業等から融資の申し出を受けると、「稟議書」という資料を作成し、支店長等の決定者の決裁を受ける必要があります。 ここに必ず記載されるのが「資金使途」と「返済方法・原資」、そして、その根拠となる「数字」です。 ①借入から最終回返済までの資金繰り計画表や、その根拠となる経営計画書等、その会社の状況がよくわかる資料が準備されている ②その資料に基づいて社長が自分の言葉で説明できる とい...
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- 2024年09月06日 会社経営おやくだち
- どうする? 従業員の「副業」
- 従業員に「副業をしたい」と言われたらどうしますか？ 政府は働き方改革の一環として副業・兼業(以下、副業)の普及を図るという方向性を示しています。 副業についての自社の考え方や対応のルールを検討してはいかがでしょうか。 働き方改革の一環として 副業できる環境は整いつつある 働き方への個人の価値観が変化する中、副業を希望する人が増加しています。その理由として、「収入を増やす」「今の仕事だけでは生活が厳...
