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2026年1月1日より、「中小受託取引適正化法（取適法）」が施行されます。これまで「下請法」として知られていた法律が改正され、新たに「取適法」として生まれ変わりました。本記事では、税理士事務所の視点から、取適法の概要や中小企業が押さえておくべきポイントをわかりやすく解説します。中小企業の方はもちろん、取引先との業務委託を行う事業者の方も必見です！

取適法とは？適用対象を理解する

取適法は、取引における「優越的地位の濫用」を防ぐことを目的とした法律です。特に、中小企業が大企業との取引で不利益を被らないよう、公正な取引環境を整備するための規制が盛り込まれています。適用対象となるかどうかは、以下の2つの基準で判断されます。

• 取引の内容：取引の種類や内容が取適法の対象に該当するか。
• 資本金または従業員基準：取引を行う双方の資本金や従業員数に基づく規模の違い。

これらの基準を満たす場合、発注者（委託事業者）が「優越的地位にある」とみなされ、取適法の規制が適用されます。以下では、具体的な取引内容と基準について詳しく見ていきましょう。

取適法の対象となる5つの取引内容

取適法では、以下の5つの取引が対象として定められています。それぞれの取引について、具体例を交えて解説します。

資本金・従業員基準：適用対象の判断基準

取適法の適用対象となる取引は、取引内容だけでなく、発注者（委託事業者）と受託者（中小受託事業者）の資本金または従業員数の規模によっても決まります。以下は基準の概要です。

1. 製造委託・修理委託・特定運送委託

以下のいずれかの基準を満たす場合、取適法の対象となります。

• 委託事業者：資本金3億円超 または 従業員300人超
• 中小受託事業者：資本金3億円以下（個人を含む）または 従業員300人以下（個人を含む）
• 中小受託事業者（資本金1,000万円以下の場合）：委託事業者の資本金が1,000万円超3億円以下でも対象

2. 情報成果物作成委託・役務提供委託（プログラム作成、運送、倉庫保管、情報処理に限る）

上記と同じ基準が適用されます。

3. 情報成果物作成委託・役務提供委託（上記以外）

以下の基準が適用されます。

• 委託事業者：資本金5,000万円超 または 従業員100人超
• 中小受託事業者：資本金5,000万円以下（個人を含む）または 従業員100人以下（個人を含む）
• 中小受託事業者（資本金1,000万円以下の場合）：委託事業者の資本金が1,000万円超5,000万円以下でも対象

【ポイント】取引の種類や企業規模によって基準が異なるため、自社の取引が取適法の対象となるかどうかを慎重に確認することが重要です。公正取引委員会や中小企業庁のガイドブック（公正取引委員会、中小企業庁）も参考にしてください。

中小企業が取適法にどう対応すべきか

取適法の適用対象となる場合、発注者（委託事業者）には以下の義務が課されます。

• 公正な契約条件の設定
• 適正な支払い条件の遵守
• 不当な取引条件の変更や押し付けの禁止

中小企業としては、自社が受託者側の場合、取引先がこれらの義務を遵守しているかを確認することが重要です。また、発注者側の場合には、取適法違反とならないよう、契約内容や取引条件を見直す必要があります。

税理士事務所からのアドバイス

取適法の適用対象となるかどうかは、取引内容や企業規模によって複雑に判断されます。

取適法への対応は、単なる法令遵守にとどまらず、取引先との信頼関係を築くためにも重要です。ぜひ当事務所にご相談ください！

【参考文献】公正取引委員会・中小企業庁「中小受託取引適正化法ガイドブック 『下請法』は『取適法』へ ～知っておきたい制度改正のポイント～」