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労働力不足にどう対応していくのかが問われる2025年。
経営資源の3要素 「ヒト」 「モノ」 「カネ」 の視点から考えてみましょう。
キーワードは「デジタル化」 「DX」 です。

2025年に変わる 「ヒト」

75歳以上人口が全人口の約18% (約2,160万人)に

2025年は、1947年~1949年生まれの団塊世代のすべての人が75歳を迎え、75歳以上人口が全人口の約18%(約2,160 万人)になると推計されています。
少子化も相まって労働力不足が加速。 人の採用がさらに困難に。

懸念されているのが、「2025年の崖」です。
複雑化・老朽化・ブラックボックス化したシステムが数多く存在している中、システムの保守・運用の担い手 (IT人材) の引退等により、2025年以降、次のようなリスクが指摘されています。

澤田匡央税理士事務所・事務所通信を参照して作成。